然而有些总经理太过于急功近(jin)利,因而(er)使(shi)得工作的效果(guo)锐(rui)减。动机(ji)过于强烈(lie)的(de)总经理,其(qi)眼光将变得(de)狭(xia)小,他(ta)仅(jin)寻求(qiu)并引用能(neng)够快速解决问题(ti)的方法(fa),因而经常(chang)会忽略掉奇妙的或更(geng)佳(jia)的解答。他只是信手拈来第(di)一个可以奏(zou)效的(de)办法(fa),而(er)不(bu)考虑另一个可(ke)行的方案。
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