剧情简介

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有积极性(xing)无能(neng)力(li)肯定(ding)他在工作中的成绩,告知他(ta)在技能上的不(bu)足,以新(xin)提拔的基层主管做为样板,激发他的学习欲望,同(tong)时辅以(yi)必要(yao)的培训(xun),安(an)排他做相对具(ju)体、琐碎(sui)的(de)工作(zuo),接受基层主(zhu)管管(guan)理,但要多加(jia)关注(zhu)、培训(xun)、鼓励,少加斥责.

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