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二(er)战后受经济(ji)危(wei)机(ji)的影响，日本失业人(ren)数陡增，工厂(chang)效(xiao)益也很(hen)不景(jing)气。一家(jia)濒(bin)临倒闭(bi)的(de)食品公司为了起死回生，决(jue)定裁员三分之一。有三种人(ren)名列其中(zhong)：一种是清洁工(gong)，一种(zhong)是司机，一种是无任(ren)何技(ji)术(shu)的(de)仓管(guan)人(ren)员。三种(zhong)人加(jia)起(qi)来有30多名。经(jing)理找他(ta)们谈(tan)话(hua)，说(shuo)明了裁(cai)员意图。清洁工(gong)说：我们(men)很重要，如果没有(you)我们(men)打扫卫生，没有(you)清洁优美、健康有序的工作环境，你们怎么会(hui)全身心投入工(gong)作？司机(ji)说：我们很重要(yao)，这(zhe)么多产品没有司机怎能迅速销往市(shi)场？仓(cang)管人员说：我们很重要，战(zhan)争刚(gang)刚(gang)过去(qu)，许多(duo)人挣扎在饥饿(e)线上，如果没(mei)有我们(men)，这些(xie)食品岂不要被流浪街(jie)头的(de)乞(qi)丐偷(tou)光(guang)？经(jing)理觉得他们说的(de)话都(dou)很(hen)有道理，权衡再三(san)决定不裁员，重新制(zhi)定了(le)管理(li)策(ce)略(lue)。最(zui)后经理令人在厂门(men)口悬挂了一(yi)块大匾(bian)，上面写着(zhe)：我很重要。每(mei)天当职工们来(lai)上班，第(di)一眼(yan)看到的便是我很重要这4个字。不(bu)管一(yi)线职工还(hai)是(shi)白领阶(jie)层(ceng)，都认为领导很重视(shi)他们，因此(ci)工作(zuo)也(ye)很卖(mai)命。这句话调动(dong)了全体职工(gong)的(de)积极『性』，几年后(hou)公司(si)迅速崛起，成为(wei)日本有名的公司之(zhi)一。