所以,要想不挨打(da),就要本本分(fen)分作好(hao)本(ben)职工作,不要过份(fen)表现自(zi)己。有(you)这(zhe)样一个例子(zi):最近,上司要(yao)从下(xia)属中提拔一名有能力的人(ren)来(lai)担任某部门(men)经理。张(zhang)某获悉后(hou),处心(xin)积(ji)虑,怎样才能让上司注(zhu)意到自己(ji)呢?"这个问(wen)题一(yi)直围绕(rao)着他。终(zhong)于,机会(hui)来了。一天,他接(jie)到一个电话,是同(tong)事(shi)李某的(de)一个(ge)客户,正好(hao)李某(mou)休假在(zai)家(jia)。于是,张(zhang)某自(zi)作主张,抓住了这个能表现自己的机会(hui)。听对(dui)方(fang)的(de)语气似(si)乎急着(zhe)订(ding)购一批货品,于是二(er)话没(mei)说,就(jiu)把订单接下了。心里(li)还暗暗高兴,又为公司(si)作成(cheng)了一(yi)大笔生意,部门经理(li)的宝座很快就(jiu)要到手了,不料(liao)等同事回来后,才知道(dao)该客户前(qian)帐未(wei)还,早已被公司(si)列为(wei)限制(zhi)往来对象(xiang)。总经理知(zhi)道后,大发(fa)雷霆(ting),对张某进(jin)行了严厉的批(pi)评(ping),在同事当(dang)中(zhong)也造成了很坏的影(ying)响。本(ben)想抓住(zhu)这个机会表现自己的张某,这时鸡飞蛋打,落得一个两手空(kong)。
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