恃才傲上(shang)者一个普遍的(de)心理特征就(jiu)是(shi):看不起领(ling)导的能力,认(ren)为自己(ji)处处都(dou)比他强,对其集合百般(ban)挑剔,不(bu)愿用心(xin)去(qu)落实,敷衍(yan)了事(shi)。还到(dao)处夸下海口:"如(ru)果我是x长,我就……。"这种人存在感动组织中,势必涣散(san)人(ren)心,瓦(wa)解斗(dou)志,成为领(ling)导(dao)的(de)眼中钉、肉中刺。加上这样的下属聪明过度(du),看(kan)事清(qing)楚又爱卖(mai)弄(nong), 肯定不(bu)愿(yuan)亲近他,更(geng)不愿(yuan)把重要任(ren)务(wu)交(jiao)给他去完成。试想想,这样的人以后的日子会(hui)好(hao)过吗(ma)?他既然(ran)对上(shang)司都(dou)那样(yang)大(da)夸海(hai)口(kou),对(dui)同事就更(geng)不放(fang)在眼里了,他(ta)在同事中肯定孤掌(zhang)难鸣,没有(you)人愿意和他交往的,所以说,做人(ren)还是不要太张(zhang)扬的好,以稳求进才是升职(zhi)加(jia)薪(xin)的(de)法宝。
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