从表面(mian)上(shang)来(lai)看,上司似乎喜欢那些(xie)唯命是从,按部就(jiu)班,严(yan)格(ge)按照指示做事的下属,而实质(zhi)上(shang),大多数(shu)上司还是比较看(kan)重那些能(neng)主动为上司做一些(xie)辅(fu)助工作,使其能(neng)够集(ji)中精力(li)处理较为重大事情(qing)的(de)人(ren)。这样(yang),就(jiu)打破(po)了传统(tong)的上下(xia)级(ji)的关(guan)系,而代之以平等的伙伴关系(xi)。
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