剧情简介
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尤其对于中小企业，人员管理的效率直接关系(xi)到企(qi)业(ye)的成(cheng)败，企业的一(yi)切计划、策(ce)略(lue)要(yao)靠人(ren)去落实，利润目标也是通(tong)过员(yuan)工实现。管理者的职责(ze)正是如(ru)何(he)统率(lv)员工队(dui)伍(wu)，调动他们的积(ji)极(ji)性，提(ti)高他们的工(gong)作效率(lv)，为企业创造更多(duo)价值(zhi)。
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