毫无疑问,任(ren)何一个(ge)上司(si)之所以成为(wei)你的领导(dao),就说明他有很强(qiang)的(de)组(zu)织和(he)领(ling)导能力(li),在组(zu)织阶层(ceng)里爬升(sheng)得越高,就(jiu)越是经过重重挑选。因此,这(zhe)些上司的(de)心(xin)里就(jiu)会(hui)很自然地产(chan)生(sheng)一种优(you)越(yue)感(gan)。他们的自尊(zun)心(xin)也就进一步增强(qiang),对民(min)能(neng)力(li)充满自信,且引以(yi)为傲。于是,在下(xia)属面前(qian),他(ta)们(men)就有一种权威(wei)感,而(er)这种权威感是建立在"下属比自己(ji)低一(yi)截(jie)"的基础(chu)上的。一旦这个基础(chu)动摇了,那他就会十分敏(min)感地(di)觉(jiao)察到自己的权威受到威胁,有必要采取措施来维护。于是,上司(si)对下属就有了(le)戒备(bei)之心(xin),这样的(de)下属是不会受(shou)到(dao)上司的重用的。
Copyright © 2008-2018