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在(zai)同一公司(si)或(huo)企业，与同事相处，合作与竞争两(liang)种(zhong)情(qing)况并(bing)存，大家(jia)共处一室，抬头(tou)不(bu)见低头见，如果彼(bi)此(ci)之间以眼还眼、以(yi)牙还牙，互相拆台相互对立(li)，那么，这种非正常的关系(xi)会给(gei)的心(xin)灵(ling)投上浓重的阴影(ying)，隔(ge)膜嫉恨(hen)导致人际(ji)关系不和谐，使工作(zuo)的(de)氛(fen)围(wei)僵化(hua)而紧张(zhang)，彼此的(de)对抗会使愉快(kuai)的工作心(xin)境化为乌有(you)，将工(gong)作(zuo)变成了一种(zhong)负担(dan)，而且这样(yang)的话，即使是一件(jian)极简单极容易的事情，也会(hui)因彼此(ci)的(de)不合(he)作(zuo)而变得复杂困难起来，长此以(yi)往，不仅给(gei)对(dui)方(fang)造成伤害，而且(qie)会(hui)使自(zi)己心(xin)情压抑，工作(zuo)受阻，进展不畅，严重的，甚至导致心理的变态和人(ren)格(ge)的扭曲(qu)。因此，如(ru)何与竞(jing)争对手(shou)建立良好的人际关系，避免冲突、化(hua)干戈为(wei)玉帛就(jiu)显得极(ji)为(wei)重要(yao)。