分析:主管事无巨(ju)细(xi)都管,不(bu)给业(ye)代留一(yi)点自主的空间(jian),逐(zhu)渐的就会养成(cheng)业代的(de)依(yi)赖(lai)性,似乎(hu)自(zi)已成了主管的工(gong)具,只需(xu)要完成主管指定(ding)的动(dong)作,对(dui)于主管指(zhi)令(ling)不到(dao)位或检核不(bu)到位(wei)的细节,那(na)怕是举手之劳也懒得去作。至于结果―自然(ran)有主(zhu)管操心。
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