剧情简介
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管理业务人员素质高，有明确(que)的分工、管理(li)制度(du)，薪资(zi)考评制度(du)，执行到位，业务人员纪律(lv)性强(qiang)，效(xiao)率(lv)高(gao)。较好一(yi)般较差(cha)原(yuan)始管理，业务(wu)不服从管理，效(xiao)率低
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管理业务人员素质高，有明确(que)的分工、管理(li)制度(du)，薪资(zi)考评制度(du)，执行到位，业务人员纪律(lv)性强(qiang)，效(xiao)率(lv)高(gao)。较好一(yi)般较差(cha)原(yuan)始管理，业务(wu)不服从管理，效(xiao)率低
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