而这一次看起来(lai)比之前任何一次都要(yao)严(yan)重,艾比作为esn的临时工作(zuo)人员,从同(tong)事那边拿(na)到(dao)了不(bu)少第一(yi)手消息,叶锋听了(le)都有些目瞪口(kou)呆。劳方(fang)和资方的分歧主要(yao)在四个方面:一是资方要求推(tui)行硬工资(zi)帽,而且希望劳方能(neng)在现有(you)合(he)同基础上逐步降低薪水;二是资方认为(wei)nba市场开(kai)发(fa)的相(xiang)关(guan)收(shou)入份(fen)额不合(he)理,希望(wang)能提高资方的份额(e);三是(shi)资方认(ren)为球员的大(da)额合同上(shang)限(xian)必须(xu)修改,大力限(xian)制(zhi)高薪,中(zhong)等薪水(shui)和(he)低薪球(qiu)员工资不(bu)变,甚至略有增加;四是(shi)劳(lao)方希望(wang)能够将球员分红(hong)固定(ding)为总收益额的30,并(bing)将其中(zhong)的10作为(wei)退(tui)休(xiu)金发放(fang)给退役(yi)球(qiu)员。
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