在企(qi)业(ye)管理中,王(wang)新文(wen)坚持(chi)以(yi)人为中心的(de)"情感"化管(guan)理,积(ji)极开展与员工共同创建(jian)"互(hu)尊(zun)互(hu)敬、群策群(qun)力、求实求(qiu)美(mei)、亲如一家"的企(qi)业精(jing)神活动,他用(yong)自己(ji)那颗(ke)真诚的心,把员工当作自己的亲兄(xiong)弟。员(yuan)工有(you)病(bing),他(ta)亲(qin)自(zi)到(dao)医(yi)院去看(kan)望(wang),而不是(shi)以(yi)工作忙为由随便打发(fa)一个人代替;员工有(you)困难,他解囊相助,而不是(shi)空喊口号,一『毛』不(bu)拔。他关心员工们(men)的(de)生活,努(nu)力解除他们的后顾之忧,而不是(shi)象某些(xie)领导,慰问(wen)过后(hou),原来(lai)什(shi)么(me)样现在还什么(me)样(yang),没有实(shi)际行(hang)动(dong)。1993年,他(ta)投资(zi)100万元,建(jian)起(qi)了(le)1000平方米的(de)家(jia)属(shu)住宅、单身宿(xiu)舍和食堂,使一(yi)部分(fen)职工搬进新居,单身员工(gong)都住进了集体宿(xiu)舍。凡受聘三年(nian)以上的员(yuan)工都(dou)享有养老保险金,全(quan)家人吃(chi)公司内部的平价粮油,住(zhu)房(fang)、烧煤、用电、医(yi)疗、蔬菜全部免费。为了进(jin)一步改善咒工的文化娱乐条件,1994年,他又投资500万元,兴建了2000平(ping)方米(mi)的员工服务楼,没有(you)图(tu)书阅鉴室(shi),歌舞厅和各种娱乐(le)室,既改善了(le)员(yuan)工们的业(ye)余文化生活,又陶冶(ye)了他们的(de)情『操(cao)』。"带(dai)人(ren)靠带心(xin)",这(zhe)是王(wang)新(xin)文带队伍(wu)的秘诀,正是用他自己的真心换(huan)来了员(yuan)工们的真(zhen)心,从而(er)使企业在一个团结统一的氛围中不断发展壮大。
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