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当(dang)今的社(she)会中(zhong)，对人(ren)严(yan)、对己宽的问(wen)题(ti)，仍然普遍存在，问题的实(shi)质(zhi)也是对人对己要(yao)求的标准不同(tong)。对别人马列主(zhu)义，对自己(ji)自由主(zhu)义(yi)；看(kan)别人的缺点多，看自(zi)己的优(you)点(dian)多；批(pi)评别人往往(wang)苛刻求全，攻其一(yi)点(dian)，不遗(yi)余力，不(bu)看(kan)别人的现实(shi)表现，纠缠过去的恩怨是非；批评(ping)自己的(de)时候则轻描淡写(xie)，强调客观，覆(fu)短护私(si)。自己不求(qiu)进步，不(bu)思(si)进取(qu)，又害怕(pa)别人(ren)进(jin)步，获(huo)得成就和名(ming)声。应该去(qu)掉(diao)这种不健康的心理，改变这种不健(jian)康的风气(qi)。用高标准要求(qiu)自己，严格检查自己思想上、工作上(shang)的缺点；同(tong)时(shi)以(yi)宽厚的(de)态度对待别人，鼓励、支持(chi)别人从(cong)善、向上的(de)积极『性』。这(zhe)样，不但(dan)自己和(he)别(bie)人(ren)共同进步(bu)，也有(you)利于解(jie)决人际关系中(zhong)的矛盾，形成积极建康的(de)良好风气。