在(zai)很大一部(bu)分领导(dao)者当中,他们总是(shi)认为自己犯(fan)的错(cuo)误只有上(shang)司(si)才清楚(chu),因(yin)而企图通过上司的遮(zhe)遮掩掩来了(le)结问题,他们不知道,领导(dao)者最可靠、最有(you)力的监督者是自(zi)己的下属。领(ling)导(dao)者有什么错(cuo)误或(huo)者失误,下属(shu)最清(qing)楚。因而(er)在下属面前隐瞒自己(ji)的错误(wu),反而会使他们(men)认为是(shi)你无视他(ta)们(men)的(de)存在,只能引起他们对你的(de)鄙视,对你(ni)错误(wu)的公愤(fen)。所以,领导者有(you)了错误,不(bu)要有任何瞒天过海的侥幸心(xin)理(li),应(ying)该严于(yu)律(lv)己,勇于(yu)承认(ren)错误。
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