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困难，敢于冒险(xian)。调查表明，有效的职业管理者都具有较高(gao)的成就欲(yu)。时(shi)间感与成就欲密切相关。成就欲高(gao)的人，把时(shi)间看作(zuo)是行动(dong)、方(fang)向(xiang)与价值(zhi)，倾向于使用(yong)开朗、尖锐、活泼、紧张、迅速等(deng)词来形(xing)容时间，对时间(jian)的(de)经(jing)过(guo)比较(jiao)担(dan)心(xin)，一般(ban)地把(ba)过(guo)去的事件回忆(yi)得与现(xian)在更接近些，常常(chang)把经历(li)的时(shi)间判断得比(bi)较准确或稍为长久。总(zong)之，成就欲望强(qiang)烈的人能引(yin)起很(hen)强的时(shi)间观念，从而产生对时(shi)间(jian)管理的行为(wei)，进而达到时间(jian)管理的目的，以争(zheng)取(qu)在(zai)有限(xian)的(de)时(shi)间内在(zai)事业上(shang)取得(de)更大的(de)成就。因(yin)此，职业管理(li)者应具备成就欲高的时间感而(er)不(bu)应相反。