作为一个才能(neng)出众(zhong)的下属,有必(bi)要(yao)了解(jie)上(shang)司这种心理。在(zai)与上(shang)司的(de)交往中,千(qian)万不能恃才傲物(wu),应该有所收敛,做到锋芒(mang)『露(lu)』而不毕。一旦过于积极地追求表现,将会(hui)给上司带来(lai)压迫(po)感,使(shi)其(qi)显(xian)得坐立不安,这(zhe)样,上下级(ji)的(de)关系就会(hui)紧张起来,可(ke)能(neng)断(duan)送自己的升级前途,而(er)且,一旦上司把你当(dang)成(cheng)敌人或竞争对手时(shi),你的职位(wei)恐(kong)怕也就不保了。所(suo)以(yi),聪(cong)明的下(xia)属总是(shi)力求避免功(gong)高盖主。
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