剧情简介
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企业文化(hua)必须反应到日常工作与(yu)决(jue)策上，企业(ye)管理人员应以身作(zuo)则，让所有(you)员工能够效法和依(yi)循，并表(biao)现(xian)到(dao)他(ta)们的日(ri)常工作上。例如，上下(xia)班制度、会议沟通、奖(jiang)惩实施等等。
剧情简介
企业文化(hua)必须反应到日常工作与(yu)决(jue)策上，企业(ye)管理人员应以身作(zuo)则，让所有(you)员工能够效法和依(yi)循，并表(biao)现(xian)到(dao)他(ta)们的日(ri)常工作上。例如，上下(xia)班制度、会议沟通、奖(jiang)惩实施等等。
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