人才队(dui)伍(wu)建设是提升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学院学(xue)前教育学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准体(ti)系建(jian)设出发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提升和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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