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如(ru)果想要做一(yi)个好老(lao)师、监督(du)人，必须先(xian)是个(ge)好(hao)学生。现代管理学日新月异，监督人员必须不断(duan)学(xue)习新(xin)技(ji)术及新方法，决不可(ke)以为(wei)自(zi)己已经受过良(liang)好的训练而(er)怠误学习(xi)，因(yin)为(wei)这种训练(lian)可能隔一(yi)段(duan)时间就会落伍，而(er)新的技术(shu)、方法却都(dou)是他(ta)从未运(yun)用(yong)过(guo)的(de)。客观而言(yan)，教育和训练对我们(men)的生活都很重要，教育可以(yi)扩(kuo)展一个人(ren)的知识领域，使生活更为充(chong)实(shi)，而训练可以为以(yi)后的(de)工作做准备。因此，领导(dao)人(ren)或监督人必须(xu)先接(jie)受(shou)良好(hao)的教育和(he)训练(lian)，然后(hou)才能教育和训练(lian)部属。