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在每个人的本领范围内，都应(ying)该努力为自己及他人(ren)创(chuang)造快(kuai)乐的(de)环(huan)境(jing)。在这样(yang)的环境下，我们得以(yi)发挥创意，也可(ke)以专(zhuan)心(xin)从事所(suo)该做的工作。良好的(de)福利(li)与津(jin)贴，可以(yi)去除员工不必要(yao)的(de)后顾之(zhi)忧，使他们得以专心投入眼(yan)前该做的事。令人(ren)满意(yi)的(de)工作(zuo)条(tiao)件，可以创(chuang)造既(ji)有(you)意义且人『性』化(hua)的环(huan)境，有(you)利于(yu)心灵滋长。精(jing)彩的挑战，可以刺激心智成长(zhang)。若能建立重(chong)视(shi)道(dao)德的企(qi)业文(wen)化，便可驱使(shi)成员(yuan)全心(xin)付出，彼此(ci)高度信(xin)任(ren)，且(qie)以参与为荣。假如(ru)我们(men)能塑造一(yi)个全面照顾人(ren)『性』基本(ben)需(xu)求(qiu)的工(gong)作环(huan)境--包(bao)括心智、美感(gan)、道(dao)德及『性』格等层面都(dou)能予以照顾，无(wu)异(yi)就是提供自己及他人追求最大(da)快乐与最大成功所需要的全(quan)部(bu)条件。如果所提供的(de)条件(jian)有所不(bu)足(zu)，终不免(mian)失败。这个(ge)道理，也适用于(yu)工作以外的一切人际(ji)关系。