剧情简介
【狠狠狠干干干干干】
制度化管理是(shi)人员(yuan)管理最简单最(zui)有效的，也是(shi)最基本的原则。当(dang)员工出(chu)现这样那样的(de)问题时，企业(ye)首(shou)先应该反省的(de)是自己有没有责任(ren)，是否自己的管(guan)理制(zhi)度(du)有(you)漏(lou)洞，给了(le)他犯错的(de)机会。
剧情简介
制度化管理是(shi)人员(yuan)管理最简单最(zui)有效的，也是(shi)最基本的原则。当(dang)员工出(chu)现这样那样的(de)问题时，企业(ye)首(shou)先应该反省的(de)是自己有没有责任(ren)，是否自己的管(guan)理制(zhi)度(du)有(you)漏(lou)洞，给了(le)他犯错的(de)机会。
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