《天天摸天天日天天操》

【天天摸天天日天天操】

美国管(guan)理协会前(qian)任会长罗仑(lun)斯(si)・阿(a)普(pu)里曾经为"管理"下过(guo)这样一(yi)个言简意赅的定义："管理(li)是(shi)通过他人(ren)将事情办妥(tuo)。"这句话(hua)里隐含的意(yi)思(si)是指，作为管理者，你(ni)大可(ke)不(bu)必(bi)事事都要『插(cha)』手(shou)，许多(duo)下属能够(gou)办好的事(shi)情应该交由下属去(qu)办。如果不(bu)论大事小(xiao)事都要『插(cha)』上一脚，不但会浪费(fei)大量时间，妨碍对(dui)更(geng)重(chong)要的(de)事情的决策(ce)，而且还会剥夺下属发挥才能的(de)机会，引(yin)起(qi)下属的(de)不满(man)。但是，很(hen)多(duo)领(ling)导(dao)者(zhe)曲解(jie)了那句话的意思，把它当作自己(ji)运用权力的一个理论(lun)依据(ju)，认为我是领导(dao)，我(wo)就有权(quan)力指(zhi)挥(hui)你(ni)去干这干部。因此就(jiu)走向了独(du)断专行的极端(duan)。这(zhe)在领导(dao)中是忌诲的。