当然,期望值低并(bing)不等于没(mei)有信心。既要期(qi)望值低一点(dian),又要有必胜的自信心(xin),自(zi)信心与期望(wang)值并不是(shi)矛盾(dun)的。向高成(cheng)果努力,做低效益准(zhun)备,这(zhe)可以(yi)看(kan)作一种做(zuo)事(shi)原则。我们都知道,期望值越高,当事与愿违的(de)时候(hou),失(shi)落感越强;期望(wang)值(zhi)越小,当实际成果(guo)好(hao)于期望(wang)值的(de)时(shi)候,就(jiu)越容易(yi)得(de)到满足,这在求(qiu)职(zhi)过(guo)程中也(ye)是一(yi)样的,你的要求越高(gao),你的(de)压力(li)也就越大,完(wan)成重大任务的成功率就越低;相反(fan),如果你一开始就从(cong)小事做(zuo)起(qi),凭你的(de)能力,你(ni)完全可(ke)以轻(qing)松地(di)就能做好,那(na)你就(jiu)很(hen)容易成功(gong),你的上(shang)司对(dui)你的卓越才(cai)能肯(ken)定会大加赞赏,升职加薪(xin)的机会也(ye)就来了。
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