"通常我要(yao)和8~12位毕(bi)业生面谈,他们都是(shi)班上(shang)的前三名,而且都表示(shi)很乐意到我(wo)们公司工作。我们(men)考虑的决定因素之(zhi)一(yi)是个人(ren)的动(dong)机。我们要(yao)看他是否有潜力(li),能否在几(ji)年内(nei)独当一面,实现(xian)重(chong)要计(ji)划,管理(li)一个分公司(si)或(huo)分厂,或者在其他方(fang)面对公司有(you)实(shi)质(zhi)『性』的贡献。我不得(de)不说,我对(dui)我所面谈的大部分(fen)学生(sheng)的个人目标并(bing)不十分(fen)满意(yi)。你(ni)会(hui)很惊讶(ya)有那么多仅22岁的年(nian)轻人(ren)对退(tui)休计划比任何事更(geng)感(gan)兴趣。在(zai)他们而言(yan),'成功'只是'保(bao)障'的同(tong)义词。"
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