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同样地，在面临(lin)问题时(shi)，选择(ze)关键(jian)因素的(de)能(neng)力表现上(shang)，具有创造力(li)的总经理(li)是不同(tong)于那(na)些创造力较(jiao)差的(de)，或(huo)者根本不具创造力的(de)主管。他(ta)们能选取较为(wei)基本的因素，并将(jiang)鸡(ji)『毛』蒜皮的琐事搁到(dao)一边。在解(jie)决(jue)问题(ti)时能显出最高创(chuang)造力(li)的主管，其本人并(bing)不需要具(ju)有(you)脑(nao)筋十分灵活的条件。不论脑筋是否灵活，只要能掌(zhang)握住问(wen)题的(de)核(he)心(xin)，通常(chang)都表现出(chu)最高(gao)水准的创造(zao)力(li)。因为，在创造『性』的思(si)考(kao)中所(suo)注重(chong)的是质而非量。