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在同(tong)一公司或企业，与同事相处，合作与(yu)竞争两种(zhong)情况并存，大家(jia)共处一室(shi)，抬头不见低(di)头见(jian)，如果(guo)彼此之(zhi)间以眼还眼、以牙还牙，互(hu)相拆台相互对立，那(na)么，这种(zhong)非正常的(de)关系(xi)会给(gei)的心灵投上浓(nong)重的阴影，隔膜嫉恨(hen)导致(zhi)人际关系不和(he)谐，使工(gong)作的氛围(wei)僵(jiang)化(hua)而紧(jin)张，彼此(ci)的对抗会使愉(yu)快(kuai)的(de)工(gong)作(zuo)心(xin)境化为乌(wu)有，将工(gong)作(zuo)变成了一(yi)种(zhong)负担，而且这样(yang)的话，即(ji)使是一(yi)件(jian)极简单极容易的(de)事(shi)情(qing)，也会因彼此的不合(he)作(zuo)而变得(de)复杂困难起来，长此以(yi)往，不仅(jin)给(gei)对方造成伤害，而且会(hui)使自己心情压(ya)抑，工作受阻，进展不畅，严重的，甚(shen)至导致心理的变态和(he)人格的扭曲(qu)。因此(ci)，如何与竞(jing)争对(dui)手建立良(liang)好的(de)人(ren)际(ji)关系，避免冲突、化干戈为玉帛就显(xian)得极为重要(yao)。