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作为(wei)一(yi)个才能(neng)出众的(de)下属，有必要了解上(shang)司这种心理。在(zai)与(yu)上司的交往中，千万不能恃才傲物，应该有所收敛(lian)，做到锋(feng)芒『露』而不毕。一旦过于积极地(di)追求(qiu)表现，将会(hui)给上司带来(lai)压迫感(gan)，使其显得坐(zuo)立不(bu)安，这(zhe)样(yang)，上(shang)下级(ji)的关系就会(hui)紧张起来，可能断送自(zi)己的(de)升级前(qian)途，而且(qie)，一旦(dan)上司把(ba)你当成(cheng)敌人或竞(jing)争(zheng)对手时(shi)，你(ni)的职位恐怕也就不(bu)保(bao)了。所以，聪(cong)明(ming)的(de)下属总是力求避免功高盖主。