一(yi)个真(zhen)正的(de)优秀领导,绝不(bu)会依(yi)靠(kao)权力(li)来行事,绝(jue)不会独裁专(zhuan)制,刚愎(bi)自用(yong)。再说,下(xia)属(shu)本(ben)来也知道要敬重上司(si),那(na)你又何必处处非用你的权力,显(xian)得高人一等呢?作(zuo)为一(yi)个领导(dao),当你的下属不按(an)你的(de)意愿做事的(de)时候(hou),你(ni)为什么不找他坐(zuo)下来(lai)谈一谈呢?一旦动用(yong)了你(ni)的"权(quan)",即使(shi)不用很强制的态度,也足以表(biao)明(ming),你是(shi)出于对下属的不(bu)信任,你(ni)又为自(zi)己(ji)树立了(le)一个敌人。这不仅影(ying)响到公司里面的人际关系(xi),更重要的是不利于(yu)公司事(shi)业的(de)发展(zhan)。
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