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公(gong)司的老板往往会(hui)对守口如瓶(ping)的(de)人做提升是非常有道理的，因为这类人是身心成(cheng)熟的。尤其(qi)在(zai)大(da)公(gong)司中，因为(wei)人(ren)多，难(nan)免会有争权夺利、勾心斗角的事(shi)情发生。而(er)有(you)许(xu)多(duo)人正是善于钻营奔走、挑(tiao)拨离间。每遇公司有(you)人事(shi)上的升迁调(diao)动(dong)时，不(bu)仅流言满天飞，同事见面亦是言不(bu)由衷，尴尬万状(zhuang)。何(he)以(yi)会(hui)有这种情形(xing)？当然是有(you)人(ren)泄『露』了(le)人(ren)事上的机密，于是(shi)乎添油加(jia)醋，以讹(e)传讹，搞得人(ren)心惶(huang)惶，既(ji)破坏公司的和谐，更(geng)影响士气效率(lv)。