上司与下属(shu)这种伙伴(ban)关系是建(jian)立在(zai)平等的基础(chu)上的。当今社会,"劳心者治人(ren),劳力(li)者治于人"的观念早已从人们思想(xiang)中清(qing)除出去(qu)了(le)。整(zheng)个社会成为一(yi)个平等(deng)、协作、共运的统一(yi)体,人(ren)与(yu)人之(zhi)间是一种人(ren)际(ji)高度(du)互(hu)动的关系。任(ren)何一个人(ren)的(de)生(sheng)存、发展(zhan)和成(cheng)功都不(bu)可能孤立地(di)、单凭自身力量就(jiu)能实现。在领(ling)导系(xi)统中也(ye)是一样(yang),下级需(xu)要上级(ji)的(de)重视(shi)、培养、支持和帮助,上级(ji)也需要下级的拥护(hu)、配(pei)合、支持和帮助。一(yi)个下属要赢得上司的赞美,适时提供一些帮(bang)助是最(zui)行之有效的方法。
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