有时候,具有创(chuang)造(zao)力(li)的个(ge)人其对特(te)异观念(nian)开放的(de)程度,甚至到(dao)了容易受骗的地(di)步。这些经理通常很快就准备(bei)好接受一个(ge)奇异的或是想入(ru)非非的观念,并且在放弃它(ta)们之(zhi)前(qian)总得好好的把玩(wan)一番,于是(shi)新(xin)希(xi)望(wang)、新观(guan)念及冒险的想法便成为(wei)他们心智练(lian)习(xi)的无尽(jin)来源。
Copyright © 2008-2018