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业代绩效评(ping)估在于对关键指标评分标准的(de)确(que)立，对不同行业、不同业务范围的业(ye)代(dai)关键指标的评分(fen)细则(ze)不同(tong)，如：对日(ri)用品直销业代(dai)而言，客情可通(tong)过零店店主(zhu)：是否知(zhi)道你(ni)的(de)姓名(ming)、知道你的拜访(fang)时间、对你有(you)无抱怨来评估(gu)，但对工业品推销(xiao)人(ren)员而言，如(ru)此评(ping)估(gu)客情显然不(bu)全(quan)面(mian)，具体(ti)的评分指(zhi)标(biao)因行业(ye)不(bu)同、业代(dai)工(gong)作性不同(tong)而不(bu)同，但大方向不外乎文中(zhong)所列内(nei)容(rong)。