任何一个领导者都(dou)不喜(xi)欢那些夸夸其(qi)谈而无真(zhen)才实(shi)学的(de)人。虽然从(cong)表面上看,上司被(bei)你的甜言蜜语说得心花怒放,但他(ta)只是(shi)把你(ni)当作某种生理需(xu)求(因为每个人(ren)内心对赞(zan)美都有(you)一种本能的渴求(qiu)),以获得某(mou)种心理平(ping)衡,其实他心里清楚,越是嘴角角流蜜的人越(yue)没有真(zhen)才实(shi)学(xue)。因此,他不(bu)会给(gei)你晋升的(de)机会(hui),也不会给你(ni)加薪,只(zhi)是把(ba)你(ni)安置在某个无关紧要(yao)的职位上(shang)给(gei)你一口饭吃,谁都不(bu)可能拿(na)自己的公(gong)司来冒险(xian)。相反,他在用耳朵听的(de)同时没忘记(ji)用眼睛(jing)看,他一直(zhi)都留意着那些(xie)勤学苦(ku)干(gan)的人,用自己的眼肯(ken)来挑选适(shi)合升迁的人选(xuan)。一个人只有(you)具备了很高的工作能力,才能顺利(li)地(di)完(wan)成上面布置下(xia)来的(de)任(ren)务,为公(gong)司在竞争中(zhong)获胜打下基(ji)础。而(er)且(qie),具有真才实(shi)学(xue)的人无论在哪个职位(wei)上(shang)都能发(fa)挥自己最大的力量,干好本职工作(zuo)。因为实力(li)不(bu)仅包(bao)括知识(shi)技(ji)能,还包括这个人对待工作的态(tai)度。一(yi)般来说(shuo),凡是有实力的(de)人,那么他对(dui)自己(ji)的工作(zuo)就充(chong)满热(re)情,抱(bao)有一(yi)种积极的态度,而这种心态(tai)正(zheng)是一(yi)个(ge)人(ren)在(zai)事(shi)业上能否(fou)成功的前提条件。任何一(yi)个领(ling)导者都(dou)喜欢对(dui)工作充(chong)满激情的人,他们(men)能(neng)给自己(ji)的公司带(dai)来效(xiao)益。
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