作为一(yi)名企业老(lao)板(ban),在下(xia)属之间树立自己的威信(xin)是(shi)十分必要的(de)。因为老板毕竟不同(tong)于员(yuan)工,他肩负着整个(ge)企业的决策(ce)权(quan),他需(xu)要运用(yong)自(zi)己的权力组织(zhi)和指挥工(gong)作(zuo),进行人员(yuan)配备(bei),但是也不(bu)能随意搬弄自己的权(quan)术(shu),让整个公司成(cheng)为自己一个人(ren)表演的舞台,应该审(shen)时度(du)势,"该出手时才出手(shou)"。
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