《日本一线二线三线不卡》

【日本一线二线三线不卡】

有热情才能有积(ji)极『性』，没有(you)热(re)情只能产生(sheng)惰『性(xing)』：惰『性(xing)』会使你落伍(wu)。业绩不(bu)佳难免(mian)要(yao)被"炒(chao)鱿鱼"。这也是工作(zuo)中的一条规律，优胜劣汰嘛。由此(ci)看(kan)来，你能(neng)不能与(yu)别人竞争，关键(jian)是靠你的心(xin)理素质和内(nei)心(xin)动力(li)，也(ye)就(jiu)是(shi)靠坚(jian)持不懈的工作热情。要(yao)想在竞争(zheng)中(zhong)获胜(sheng)，你就必(bi)须保持一股工作的热(re)情(qing)。所(suo)以，这里提出了热情加油站的概(gai)念。所(suo)谓热(re)情(qing)加油站，就(jiu)是(shi)在心理(li)中(zhong)枢系统经(jing)常不(bu)断地激发兴奋(fen)神经，把心理因素转(zhuan)化为工作(zuo)热情。当(dang)然(ran)，不是让你(ni)榨(zha)干热情，而(er)是(shi)疏通情感渠道去(qu)补(bu)充热情，从而(er)起到加油站的作用。像没(mei)有(you)汽车加油站，汽车就不能跑长(zhang)途一样，热(re)情不加油(you)，工作也就不(bu)会长久。只有当(dang)热情发自(zi)内心，又表现成为一种强大的精神力(li)量时，才能征服自(zi)身与环境，创(chuang)造出日新月异的工(gong)作(zuo)业绩，才能在激烈(lie)的竞争中立于不(bu)败之地(di)。从这个(ge)意义上说，热情是一种动(dong)力，它能使你随时(shi)都(dou)处于亢奋(fen)状态(tai)，全(quan)身充(chong)满活力，工作(zuo)起来精神(shen)抖擞(sou)，效率特别高。如果(guo)公司的员工每天都能(neng)以(yi)这(zhe)样(yang)的(de)精神状态来(lai)工作，那还愁(chou)公司没有(you)发展吗?经理对(dui)员工肯定会(hui)大(da)加赞扬(yang)的(de)。