恃才(cai)傲上者一个普遍的心理特征就(jiu)是:看不起领导的能力,认为自己处处都比他(ta)强(qiang),对其集合百般挑剔(ti),不愿用心去落实,敷衍了事。还到处夸下海口(kou):"如果我是(shi)x长,我就……。"这种人存在感动组(zu)织(zhi)中,势必涣散(san)人心,瓦(wa)解斗(dou)志,成为领导(dao)的眼(yan)中(zhong)钉、肉中刺。加(jia)上这样的(de)下(xia)属聪明过度(du),看事清(qing)楚又爱卖(mai)弄, 肯(ken)定不愿亲近他,更不(bu)愿把重(chong)要任务交(jiao)给(gei)他(ta)去(qu)完(wan)成。试想想(xiang),这(zhe)样的人以(yi)后(hou)的(de)日子会好过吗?他既(ji)然对上司都(dou)那(na)样(yang)大(da)夸海口,对(dui)同事就更不(bu)放在眼(yan)里(li)了,他在(zai)同事中肯(ken)定孤掌难鸣(ming),没(mei)有人(ren)愿(yuan)意和他交(jiao)往(wang)的,所以说,做人还(hai)是不要太张(zhang)扬(yang)的好,以稳求进(jin)才是升职(zhi)加薪的法(fa)宝。
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