剧情简介

【天天干夜夜操人人】

・应(ying)该(gai)在薪酬制度(du)中体(ti)现晋升(sheng)机制,如:初级(ji)业代(dai)、高(gao)级(ji)业代等。员(yuan)工工作表现突出(chu),即使(shi)无主管职位也可获得晋升,从(cong)而可稳(wen)定军心,留住人(ren)才(cai)。

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