《亚洲好好日》

【亚洲好好日】

不管怎(zen)样(yang)，员工(gong)的离职仍然是(shi)不可辟(pi)免(mian)，正所(suo)谓流水不腐(fu)，新(xin)老员工的(de)交替给(gei)予企业注(zhu)入新鲜血液，鲇(nian)鱼效应可以催生(sheng)更多(duo)的人(ren)力(li)资源(yuan)，正(zheng)常的离职率对(dui)企业是一件好事(shi)，企业(ye)也自当体(ti)现大将之风，善(shan)待离职的(de)员工，让他们(men)带(dai)着对企业的(de)感激和依恋离(li)去――因(yin)为这些人大多(duo)会留在原来(lai)的(de)行(hang)业工作，多几(ji)个朋友和多几个对手，结果自然不同。