从表面上来看,上司似乎喜欢那(na)些(xie)唯(wei)命(ming)是(shi)从,按部就班,严格按照指(zhi)示做事的下属,而实质上(shang),大(da)多(duo)数(shu)上(shang)司还是比较(jiao)看重那些(xie)能主动为上司做一(yi)些辅助工(gong)作,使其能够集中(zhong)精力处理较为(wei)重大事情(qing)的(de)人(ren)。这样,就打破了(le)传统的(de)上下级的(de)关系(xi),而(er)代(dai)之以平等(deng)的伙伴(ban)关系(xi)。
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