公司(si)的老板(ban)往往会对(dui)守(shou)口如瓶的人做提升是非(fei)常有道(dao)理的,因为(wei)这类人是(shi)身心(xin)成熟的(de)。尤其在大公司中,因为人多,难免会有争权夺(duo)利、勾心斗角(jiao)的(de)事情(qing)发生。而(er)有许多人(ren)正是善于钻(zuan)营(ying)奔(ben)走、挑拨离(li)间。每遇公司有人(ren)事上的升(sheng)迁调动时,不仅流言满天飞,同事(shi)见(jian)面(mian)亦是言(yan)不由衷(zhong),尴尬(ga)万状。何以(yi)会有这种(zhong)情形?当然是有人泄(xie)『露』了人(ren)事上的机(ji)密(mi),于是乎(hu)添油加(jia)醋,以讹传讹(e),搞得(de)人心惶惶(huang),既破(po)坏公(gong)司的和(he)谐,更影响士气效率(lv)。
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