同(tong)事关系是现代人际(ji)关(guan)系(xi)中(zhong)一(yi)个非常重要的(de)内容,因为(wei)当(dang)今时代上班(ban)族在(zai)社(she)会中(zhong)占大(da)多数,而上班族的(de)大部分时间都(dou)是在单位里度过的(de),这样(yang)就避免(mian)不(bu)了与(yu)形(xing)形色(se)色(se)的同(tong)事接(jie)触(chu)、沟通、交流。同事关(guan)系的(de)好坏对一个人在事业上能(neng)否迅速(su)地发(fa)展起着至(zhi)关重要的作用。几(ji)乎每个人都有这样的体验,与同事建立一种和谐(xie)的(de)人际关系,不(bu)仅有益于(yu)工作效率的提高(gao),还(hai)会使人愉快(kuai)舒畅(chang),有益身心健康。但是由于当今世人心态复杂,一(yi)些(xie)人在初尝人(ren)间冷暖(nuan)后,便发(fa)出了涉世不易、同事难(nan)处(chu)的抱怨(yuan),大发世态炎凉之感慨(kai)。同事之间(jian)主要相处(chu)的方式包括合作和竞争。竞争与协(xie)作,都(dou)是人生(sheng)进(jin)取(qu)与事(shi)业(ye)成(cheng)功的(de)机制。
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