剧情简介

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法是把例(li)行公事让部属去执(zhi)行,管理者才有(you)空余时(shi)间去解决复(fu)杂而困难(nan)的问题。管(guan)理者不(bu)应替部(bu)属作(zuo)有关例行(hang)公事(shi)的(de)决定,他应该(gai)与部属(shu)直接讨(tao)论问(wen)题,最后(hou)

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