领导(dao)对下属(shu)的长处(chu)和优(you)点表(biao)示欣(xin)赏和肯定,仅凭几句赞美之辞于(yu)口头上是不(bu)够的(de),还要有实际行动,也就是(shi)要(yao)关心和(he)体贴下属,让(rang)他觉得他受到了尊重和(he)爱护,觉得他一直都在(zai)你心目(mu)中是(shi)一个重要(yao)角(jiao)『色』,这样(yang)才能(neng)激励他对工(gong)作更加努(nu)力,对你(ni)更加(jia)尊重(chong),死心(xin)蹋地地(di)与你共(gong)处。
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