必(bi)须建立严(yan)密制(zhi)度并且切实执行,责权划分明(ming)确,奖罚条(tiao)例量化,业务代表照章(zhang)办事,就(jiu)省去不少(shao)麻烦,客户与员工的(de)非(fei)份之想也(ye)会因明知不可(ke)能而(er)减少。想(xiang)混水摸鱼的人也(ye)会觉得(de)理短(duan),最(zui)终(zhong)权衡利弊,决(jue)定(ding)采取可以(yi)达到(dao)他(ta)的目的的行动――努力表现,通过合法程序争取授信(xin)、奖励(li)等优惠政策(ce)。
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