工(gong)作的积极『性(xing)』来源(yuan)于物质和精神(shen)的(de)满(man)足。如(ru)今(jin)生活水平普(pu)遍提(ti)高,物(wu)质满足已基(ji)本不是问(wen)题。员工期待(dai)解决的是怎(zen)样实(shi)现(xian)自己(ji)的精神满足。领导(dao)的(de)赞(zan)扬是员工精神满足的重要(yao)方面(mian),对员(yuan)工的激(ji)励(li)作用非常的强大。问题是作为领导的(de)你,你(ni)知道该(gai)称赞哪个(ge)员工,这个员工需(xu)要(yao)什么样的称赞吗?倾(qing)听部下的谈话(hua),可以帮助你解答这个问(wen)题(ti)。
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