缺(que)乏持续『性』及感觉到兴趣衰退(tui)常是需要暂(zan)时离开问题或不想一番的信号(hao)。许(xu)多有(you)创(chuang)造力的总经理在一(yi)个(ge)问(wen)题未(wei)解决之前又转向另一(yi)个问(wen)题(ti),因为他们认为:同时处理几个(ge)问题时他们的功能(neng)最(zui)佳,由(you)于每一问(wen)题都处于(yu)不同(tong)的阶(jie)段,因(yin)此每一(yi)阶段在必要(yao)时也(ye)都有机(ji)会不(bu)想一(yi)番。
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