剧情简介
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制度(du)化(hua)管(guan)理是人员管理最简单最有效的(de)，也是最基本的原则。当员工(gong)出现这样那样的问题时(shi)，企业首先应该(gai)反省的是自己有没(mei)有(you)责(ze)任，是(shi)否(fou)自(zi)己(ji)的(de)管(guan)理(li)制度有漏洞(dong)，给了他犯错的(de)机会(hui)。
剧情简介
制度(du)化(hua)管(guan)理是人员管理最简单最有效的(de)，也是最基本的原则。当员工(gong)出现这样那样的问题时(shi)，企业首先应该(gai)反省的是自己有没(mei)有(you)责(ze)任，是(shi)否(fou)自(zi)己(ji)的(de)管(guan)理(li)制度有漏洞(dong)，给了他犯错的(de)机会(hui)。
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