《天天操精品》

【天天操精品】

一个领导者能力(li)的强弱，关(guan)键是(shi)在(zai)于他是否能够得到同伴的(de)合作(zuo)，刺(ci)激他们(men)为(wei)你贡献意(yi)见，并能从中听取这些意见，从中得到(dao)益(yi)处。美国的(de)钢(gang)铁公(gong)司总(zong)经理加利曾经说过(guo)："我乐于(yu)听取别人的意见，尤其喜欢听反面意见(jian)，在(zai)这一点(dian)超过别人很多。"你不要认为作为一(yi)个领导应(ying)该(gai)摆(bai)摆(bai)架子(zi)，认为(wei)一个人(ren)能干就(jiu)不(bu)要别人的(de)帮(bang)助，不听别人(ren)的(de)话(hua)。要知道，你可以(yi)无偿(chang)地从(cong)四周许多人那(na)里得到帮助(zhu)，如(ru)果你蔑视了此种机会，结(jie)果(guo)肯定是(shi)自己(ji)损(sun)失多多。那(na)你也就算不上一个称职的管理者了。