更(geng)多(duo)的人(ren)则(ze)通过调查、分(fen)析与研究之后(hou)认为,不可能(neng)有一(yi)个固定(ding)不变(bian)的到处适用的管理跨度。因为公司管理跨度的决定(ding),受到(dao)许(xu)多因素(su)的影响(xiang)。所(suo)以(yi),公司(si)只有(you)在发现影响管理(li)跨度的各种因(yin)素(su)的基础上,根(gen)据(ju)公司(si)的实际情况,具体地决定管理跨度,才能找到最(zui)理(li)想的管理(li)跨(kua)度。
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